Liderança, uma prática que exige autoconhecimento
O conceito de liderança vem evoluindo com o tempo e hoje as empresas precisam de líderes resilientes e que possuam autoconhecimento
Na era em que a liderança está substituindo a gestão, e o aprendizado substituindo a instrução, o êxito corporativo das Organizações, sejam elas privadas ou públicas, agora está intimamente ligado à maneira pela qual os gestores pensam, agem e interagem cotidianamente. Desse modo, o conceito de liderança vem evoluindo em conjunto com o dinamismo do mercado de trabalho e das pessoas que compõem as equipes.
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